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L’allarme delle Regioni: cambiare il Patto per la salute o Ssn in default

19/12/2012 10:08:11
Il Patto per la salute 2013-2015 dovrà assicurare risorse sufficienti a garantire la sostenibilità dell’attuale sistema sanitario, senza le quali si prefigurerebbe «un autentico default dell'intero Ssn». L’avvertimento arriva dalle Regioni, che questa settimana consegneranno alla Commissione parlamentare d’inchiesta sugli errori e sui disavanzi regionali in campo sanitario un “memorandum” in cui sono riassunte tutte le “spine” del rapporto tra autonomie e governo centrale. Il documento, anticipato oggi dal sito Regioni.it, è un sintetico elenco di doglianze sullo stato di salute della Sanità federalista. A proposito di Patto per la salute, per esempio, i governatori lamentano gli effetti delle Manovre più recenti sull’ultimo accordo (2010-2012) e chiedono per il prossimo un cambio di marcia, in modo da non fare più del Patto lo strumento con cui «condividere tra Regioni e Province autonome la responsabilità dei tagli già decisi» ma piuttosto la leva per «promuovere l'assunzione di responsabilità tra Governo e Regioni nell'individuare strumenti innovativi per garantire un futuro certo al Ssn, seppure in una congiuntura economica difficile». I segnali che arrivano riguardo al nuovo anno, invece, non inducono all’ottimismo: il dl Stabilità – ricordano le Regioni – mira a ridurre le disponibilità finanziarie del Fondo sanitario di 1,6 miliardi di euro per il biennio 2013-2014, da cui un ulteriore “limata” alle chance di garantire la sostenibilità del Ssn: «dopo i pesanti interventi normativi dell’agosto 2011 e del luglio 2012» è l’atto d’accusa dei governatori, «per la prima volta il finanziamento riguardante il nuovo anno scende al di sotto dell’anno precedente, in valore assoluto di circa 1 miliardo». Infine, le Regioni puntano il dito anche sullo strumento dei Piani di rientro, da rivedere nelle sue dinamiche interne: per esempio, osservano le amministrazioni, «è opportuno legare le verifiche sul raggiungimento degli obiettivi di Piano non solo all’aspetto economico, ma al miglioramento complessivo dell’attività assistenziale». Quanto al blocco del turn over sul personale sanitario, è «indifferibile» l’introduzione di misure che attenuino la rigidità della misura «attraverso la previsione di una quota percentuale di personale dirigenziale e di comparto» commisurata «alla quota percentuale del personale cessato nell’anno precedente».

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